Рынок вакансий для исследователей

Рынок вакансий для исследователей

148
Активных вакансий
researcher, не в архиве
6 (4%)
Агентства
нанимает агентство
500
Подписчиков бота
активных
7 вакансий
Последний дайджест
2026-09-07

Грейд

Формат работы

    Тип исследований

    Продуктовые
    63 43%
    Маркетинговые
    46 31%
    Другие
    19 13%
    Смешанные
    19 13%
    Неизвестно
    1 1%

    Отрасль (топ-12)

    прочее
    29 20%
    гос
    23 16%
    банк
    21 14%
    e-com
    8 5%
    телеком
    8 5%
    IT
    7 5%
    медиа
    7 5%
    edtech
    7 5%
    FMCG
    6 4%
    агентство
    6 4%
    финтех
    5 3%
    ритейл
    5 3%

    Среднее число откликов

    Только вакансии с HH.ru — на корпоративных сайтах и в TG данных об откликах нет

    Общее: среднее 413 · медиана 183 · 108 вакансий

    По грейду

    ГрейдСреднееМедианавакансий
    Intern 659 659 1
    Junior 375 258 16
    Middle 355 201 35
    Senior 349 147 53
    Lead/Head 2323 123 3

    По формату работы

    ФорматСреднееМедианавакансий
    remote 718 524 11
    office 454 123 54
    hybrid 283 201 42
    Неизвестно 278 278 1

    По отрасли (топ)

    ОтрасльСреднееМедианавакансий
    IT 807 282 4
    гос 769 93 23
    авиа 695 695 1
    e-com 674 577 3
    энергетика 585 585 1
    b2b-saas 524 524 1
    FMCG 450 659 4
    ритейл 438 530 5

    Топ ключевых навыков (из HH)

    UX-исследования 18 качественные исследования 13 MS PowerPoint 13 Аналитические исследования 12 Маркетинговые исследования 12 Анализ данных 10 SPSS 10 MS Excel 10 Аналитическое мышление 9 Организаторские навыки 9 Работа с большим объемом информации 9 A/B тесты 8 Figma 8 User Persona 8 CJM 7 Отчетность 7 Проведение опросов 7 количественные исследования 7 Исследовательский анализ данных 7 Социологические исследования 7

    Первые публикации по дням — последние 30 дней

    Исторические данные (обновится через неделю)

    Публикации по дням недели — весь период

    В какие дни недели чаще всего впервые публикуют вакансии (по дате первой публикации на HH, не поднятия). Всего 780 вакансий с известной датой.

    Фильтры:
    Дата Компания Вакансия Грейд Формат Город
    Проектные запросы — подработка: посты из чатов, где ищут исполнителя на проект (рекрут респондентов, интервью, полевые работы, аналитика). Контакты заказчика открываются в боте по кнопке «Откликнуться».
    №2 27 авг 12:12 МСК
    Ребята, привет! Нужен совет от тех, кто проводил исследования в Великобритании.

    Нужно организовать глубинные интервью, а затем количественный опрос среди жителей конкретной локации в UK. Онлайн-формат подходит.

    Пока не понимаю, как лучше организовать рекрут, через кого искать респондентов и как оценить стоимость такого исследования.

    Если у кого-то есть подобный опыт, контакты рекрутинговых агентств/панелей или понимание цен — буду очень благодарен, если поделитесь опытом или сможете коротко проконсультировать.
    Откликнуться →
    №1 10 авг 16:55 МСК
    Всем привет!

    Ищем на разовый заказ тестировщика для независимого аудита веб-портала
    Нужен специалист, который сможет посмотреть на портал глазами реального пользователя и дать заказчику честную, структурированную обратную связь.

    Что предстоит сделать:
    пройти основные пользовательские сценарии — от первого знакомства с порталом до выполнения целевых действий;
    провести exploratory testing и оценить удобство интерфейса;
    выявить ошибки, неочевидную логику, лишние шаги, тупиковые сценарии и другие точки пользовательского трения;
    зафиксировать технические и UX/UI-проблемы со скриншотами и понятным описанием;
    оценить критичность обнаруженных замечаний;
    предложить практические варианты исправлений и улучшений.
    По итогам ожидаем небольшой, но содержательный отчет: список найденных проблем, условия их воспроизведения, влияние на пользовательский опыт, приоритет исправления и рекомендации. Формат можно предложить свой — таблица, презентация или структурированный документ.

    Будет плюсом опыт в QA, UX-аудите, тестировании веб-продуктов и подготовке баг-репортов. Особенно ценим умение не просто находить недостатки, но и объяснять, почему они мешают пользователю и как их можно устранить.

    Если вам интересна задача, напишите [КОНТАКТ СКРЫТ] и коротко расскажите о релевантном опыте. Будет здорово, если приложите пример аудита, баг-репорта или другого похожего результата.

    Если знаете подходящего специалиста — буду благодарен за рекомендацию или пересылку этого сообщения.
    Откликнуться →