Только вакансии с HH.ru — на корпоративных сайтах и в TG данных об откликах нет
Общее: среднее 451 · медиана 206 · 104 вакансий
По грейду
Грейд
Среднее
Медиана
вакансий
Intern
654
830
2
Junior
469
248
11
Middle
346
210
44
Senior
427
200
42
Lead/Head
1799
131
4
Неизвестно
76
76
1
По формату работы
Формат
Среднее
Медиана
вакансий
remote
621
551
18
office
539
161
47
hybrid
266
179
39
По отрасли (топ)
Отрасль
Среднее
Медиана
вакансий
IT
1355
2591
2
гос
1270
243
14
недвижимость
887
887
1
e-com
617
667
3
энергетика
585
585
1
b2b-saas
554
554
1
FMCG
514
830
4
консалтинг
433
433
1
Топ ключевых навыков (из HH)
Аналитические исследования 17Анализ данных 16Маркетинговые исследования 16MS PowerPoint 13Работа с большим объемом информации 12SPSS 12UX-исследования 11Аналитическое мышление 10MS Excel 9Организаторские навыки 8Навыки презентации 8Маркетинговый анализ 7Проведение опросов 7Сбор и анализ информации 7Социологические исследования 7качественные исследования 7Подготовка презентаций 7количественные исследования 6Визуализация данных 6Исследовательский анализ данных 6
Первые публикации по дням — последние 30 дней
Исторические данные (обновится через неделю)
Публикации по дням недели — весь период
В какие дни недели чаще всего впервые публикуют вакансии (по дате первой публикации на HH, не поднятия). Всего 838 вакансий с известной датой.
Фильтры:
Дата↓
Компания⇅
Вакансия⇅
Грейд⇅
Формат⇅
Город⇅
Проектные запросы — подработка: посты из чатов, где ищут исполнителя на проект
(рекрут респондентов, интервью, полевые работы, аналитика). Контакты заказчика
открываются в боте по кнопке «Откликнуться».
№227 авг 12:12 МСК
Ребята, привет! Нужен совет от тех, кто проводил исследования в Великобритании.
Нужно организовать глубинные интервью, а затем количественный опрос среди жителей конкретной локации в UK. Онлайн-формат подходит.
Пока не понимаю, как лучше организовать рекрут, через кого искать респондентов и как оценить стоимость такого исследования.
Если у кого-то есть подобный опыт, контакты рекрутинговых агентств/панелей или понимание цен — буду очень благодарен, если поделитесь опытом или сможете коротко проконсультировать.
Ищем на разовый заказ тестировщика для независимого аудита веб-портала Нужен специалист, который сможет посмотреть на портал глазами реального пользователя и дать заказчику честную, структурированную обратную связь.
Что предстоит сделать: пройти основные пользовательские сценарии — от первого знакомства с порталом до выполнения целевых действий; провести exploratory testing и оценить удобство интерфейса; выявить ошибки, неочевидную логику, лишние шаги, тупиковые сценарии и другие точки пользовательского трения; зафиксировать технические и UX/UI-проблемы со скриншотами и понятным описанием; оценить критичность обнаруженных замечаний; предложить практические варианты исправлений и улучшений. По итогам ожидаем небольшой, но содержательный отчет: список найденных проблем, условия их воспроизведения, влияние на пользовательский опыт, приоритет исправления и рекомендации. Формат можно предложить свой — таблица, презентация или структурированный документ.
Будет плюсом опыт в QA, UX-аудите, тестировании веб-продуктов и подготовке баг-репортов. Особенно ценим умение не просто находить недостатки, но и объяснять, почему они мешают пользователю и как их можно устранить.
Если вам интересна задача, напишите [КОНТАКТ СКРЫТ] и коротко расскажите о релевантном опыте. Будет здорово, если приложите пример аудита, баг-репорта или другого похожего результата.
Если знаете подходящего специалиста — буду благодарен за рекомендацию или пересылку этого сообщения.