На 5 октября 2026 на российском рынке открыто 56 вакансий для опытных исследователей — это 41% всех исследовательских вакансий с размеченным грейдом. Для сравнения, middle-позиций открыто 60. Новых вакансий этого уровня в сентябре 2026 — 41.
Сейчас чаще всего таких исследователей ищут в отрасли «банк» (10 вакансий); в городе Москва — 42; полностью удалённых — 5 (9%).
Все открытые вакансии уровня senior и lead на 5 октября 2026: 56 вакансий. Закрытые и архивные в список не попадают. Ссылка ведёт на оригинал вакансии на hh.ru.
| январь 2026 | 2 | 1% | |
| апрель 2026 | 11 | 3% | |
| май 2026 | 74 | 19% | |
| июнь 2026 | 103 | 27% | |
| июль 2026 | 88 | 23% | |
| август 2026 | 58 | 15% | |
| сентябрь 2026 | 41 | 11% | |
| октябрь 2026 | 5 | 1% |
Новые вакансии уровня senior и lead по месяцу публикации, включая уже закрытые — всего 382 вакансии с апреля 2026. Первый и текущий месяцы неполные: сбор начался в середине апреля, а текущий месяц ещё идёт.
| СБЕР | 24 | 6% | |
| Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации | 10 | 3% | |
| Сбер для экспертов | 10 | 3% | |
| ГКУ Инфогород | 9 | 2% | |
| Яндекс | 9 | 2% | |
| Банк ВТБ (ПАО) | 8 | 2% | |
| Сбербанк | 7 | 2% | |
| «UZUM TECHNOLOGIES» | 7 | 2% | |
| Аналитический центр ВЦИОМ | 5 | 1% | |
| i.com | 5 | 1% | |
| RWB (Wildberries & Russ) | 5 | 1% | |
| ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля | 5 | 1% |
Компании, публиковавшие вакансии уровня senior и lead за всё время наблюдения (382 вакансии), включая закрытые. Процент — доля компании среди вакансий этого уровня, у которых указан работодатель.
| банк | 89 | 23% | |
| прочее | 46 | 12% | |
| гос | 45 | 12% | |
| FMCG | 28 | 7% | |
| агентство | 22 | 6% | |
| финтех | 22 | 6% | |
| e-com | 19 | 5% | |
| телеком | 14 | 4% | |
| медиа | 14 | 4% | |
| IT | 14 | 4% |
Отрасль размечена автоматически по компании и тексту вакансии. Проценты считаются от вакансий уровня senior и lead с определённой отраслью, а не от всех.
| Гибрид | 183 | 50% | |
| Офис | 155 | 42% | |
| Удалённо | 28 | 8% |
Распределение вакансий уровня senior и lead по формату за всё время, включая закрытые. Считается от вакансий, где формат указан явно.
| Москва | 313 | 84% | |
| Санкт-Петербург | 14 | 4% | |
| Ташкент | 11 | 3% | |
| Алматы | 4 | 1% | |
| Калининград | 3 | 1% | |
| Тула | 2 | 1% | |
| Симферополь | 2 | 1% | |
| Новосибирск | 2 | 1% |
Город из карточки вакансии; у полностью удалённых он часто формальный — там, где зарегистрирован работодатель. Только вакансии уровня senior и lead.
Навыки в вакансиях уровня senior и lead
Ключевые навыки, которые работодатели указали в вакансиях уровня senior и lead (включая закрытые). Навыки указаны у 174 из 382 вакансии выборки — работодатель заполняет их на hh.ru по желанию. Цифра рядом с навыком — в скольких вакансиях он назван.
| Медиана откликов на вакансию | 82 |
| В среднем | 121 |
| Максимум | 903 |
Сколько человек откликнулось на вакансию — по данным hh.ru на момент последней проверки. Считали по вакансиям уровня senior и lead, у которых hh.ru показывает счётчик откликов, — их 315. Медиана честнее среднего: одна вакансия-рекордсмен сильно тянет среднее вверх.
Сколько сейчас открыто вакансий уровня senior и lead для исследователей?
На 5 октября 2026 открыто 56 вакансий — это 41% всех исследовательских вакансий с размеченным грейдом. Всего с апреля 2026 их было 382.
Кто нанимает исследователей уровня senior и lead?
Чаще других — СБЕР (24), Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации (10), Сбер для экспертов (10). Всего вакансии этого уровня публиковали 208 компаний.
Есть ли удалённые вакансии для senior и lead-исследователей?
Да, но их мало: сейчас 5 из 56 открытых (9%). Остальные — офис и гибрид.
Что требуют от исследователя уровня senior и lead?
Чаще всего в вакансиях называют: Аналитические исследования, UX-исследования, Аналитическое мышление, Анализ данных, качественные исследования. Полный разбор требований — на странице «Что требуют от исследователей».
Ответы пересчитываются автоматически при каждом обновлении данных — цифры в них те же, что в таблицах выше.
Новые вакансии — каждый будний день в телеграме.
Бот @ResearchOps_work_bot
присылает подборку исследовательских вакансий в 9:30 утра. Бесплатно.
На странице — вакансии уровня senior и lead из базы бота @ResearchOps_work_bot: 382 вакансии с апреля 2026, из них открыто 56. Источники — hh.ru и телеграм-каналы с вакансиями. Каждую вакансию проверяет ИИ-классификатор: в выборку попадают только исследовательские роли (UX, CX, продуктовые и маркетинговые исследования), а не смежные аналитические. Грейд, формат работы и отрасль размечены автоматически по тексту вакансии, поэтому у части вакансий поле остаётся пустым — такие строки в проценты не попадают. Данные обновляются ежедневно.
Собрано исследовательским агентством HINTS. Смотрите также: исследование «ИИ в вакансиях исследователей» и срез рынка за июнь 2026.