Что рынок на самом деле требует от исследователей — не по учебникам, а по тексту вакансий. Мы разобрали ключевые навыки из 420 вакансий, где работодатель их заполнил, и разложили требования по грейдам.
Самый частый навык — «Аналитические исследования»: его называют в 84 вакансиях из 420.
Самые частые навыки
Все исследовательские вакансии с заполненными ключевыми навыками, включая закрытые. Навыки указаны у 420 из 420 вакансий выборки — работодатель заполняет их на hh.ru по желанию. Цифра рядом с навыком — в скольких вакансиях он назван.
| MS PowerPoint | 19 | 21% | |
| Маркетинговые исследования | 18 | 20% | |
| Работа с большим объемом информации | 16 | 17% | |
| Аналитические исследования | 15 | 16% | |
| MS Excel | 14 | 15% | |
| Анализ данных | 12 | 13% | |
| Английский — B1 — Средний | 12 | 13% | |
| Английский язык | 11 | 12% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня junior: 92 вакансии с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Аналитическое мышление | 37 | 24% | |
| Аналитические исследования | 31 | 20% | |
| Работа с большим объемом информации | 30 | 19% | |
| Маркетинговые исследования | 26 | 17% | |
| MS PowerPoint | 22 | 14% | |
| UX-исследования | 21 | 14% | |
| Анализ данных | 21 | 14% | |
| Подготовка презентаций | 18 | 12% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня middle: 154 вакансии с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Аналитические исследования | 38 | 22% | |
| UX-исследования | 31 | 18% | |
| Аналитическое мышление | 28 | 16% | |
| Анализ данных | 26 | 15% | |
| качественные исследования | 24 | 14% | |
| Маркетинговые исследования | 23 | 13% | |
| Английский — B2 — Средне-продвинутый | 21 | 12% | |
| количественные исследования | 21 | 12% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня senior: 174 вакансии с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Продуктовые | 389 | 44% | |
| Маркетинговые | 274 | 31% | |
| Смешанные | 119 | 13% | |
| Другие | 105 | 12% |
Все исследовательские вакансии с апреля 2026, включая закрытые. Тип размечен ИИ по тексту вакансии: продуктовые — про поведение пользователей и продукт, маркетинговые — про рынок, спрос и бренд.
Требования по ИИ мы разбирали отдельным исследованием: прочитали 488 полных текстов вакансий и отделили «упоминает ИИ» от «требует владения». Коротко: чем выше грейд, тем чаще требуют — от 6% у junior до 33% у lead и head. Полное исследование «ИИ в вакансиях исследователей».
Цифры взяты из отдельного исследования HINTS (август 2026) по выборке из 488 вакансий с полным описанием. На этой странице они не пересчитываются — здесь только ключевые навыки из карточек hh.ru.
Какие навыки нужны UX- и маркетинговому исследователю?
По текстам вакансий чаще всего требуют: Аналитические исследования, Аналитическое мышление, Маркетинговые исследования, Работа с большим объемом информации, UX-исследования, MS PowerPoint, Анализ данных. Считали по 420 вакансий, где работодатель заполнил ключевые навыки.
Чем требования к junior отличаются от требований к senior?
У junior чаще просят: MS PowerPoint, Маркетинговые исследования, Работа с большим объемом информации, Аналитические исследования. У senior и lead: Аналитические исследования, UX-исследования, Аналитическое мышление, Анализ данных. Разбивка по всем уровням — в таблицах выше.
Нужно ли исследователю уметь работать с ИИ?
Всё чаще: доля вакансий с ИИ-требованиями за четыре года выросла с нуля до 19%, и чем выше грейд, тем чаще это требуют — от 6% у junior до 33% у lead и head. Подробный разбор — в исследовании «ИИ в вакансиях исследователей».
Ответы пересчитываются автоматически при каждом обновлении данных — цифры в них те же, что в таблицах выше.
Новые вакансии — каждый будний день в телеграме.
Бот @ResearchOps_work_bot
присылает подборку исследовательских вакансий в 9:30 утра. Бесплатно.
Считаем по ключевым навыкам, которые работодатель указал в карточке вакансии на hh.ru: 420 вакансий из 888 собранных с апреля 2026. Источники — hh.ru и телеграм-каналы с вакансиями. Каждую вакансию проверяет ИИ-классификатор: в выборку попадают только исследовательские роли (UX, CX, продуктовые и маркетинговые исследования), а не смежные аналитические. Грейд, формат работы и отрасль размечены автоматически по тексту вакансии, поэтому у части вакансий поле остаётся пустым — такие строки в проценты не попадают. Данные обновляются ежедневно.
Собрано исследовательским агентством HINTS. Смотрите также: исследование «ИИ в вакансиях исследователей» и срез рынка за июнь 2026.