Что рынок на самом деле требует от исследователей — не по учебникам, а по тексту вакансий. Мы разобрали ключевые навыки из 378 вакансий, где работодатель их заполнил, и разложили требования по грейдам.
Самый частый навык — «Аналитические исследования»: его называют в 74 вакансиях из 378.
Самые частые навыки
Все исследовательские вакансии с заполненными ключевыми навыками, включая закрытые. Навыки указаны у 378 из 378 вакансий выборки — работодатель заполняет их на hh.ru по желанию. Цифра рядом с навыком — в скольких вакансиях он назван.
| MS PowerPoint | 18 | 21% | |
| Маркетинговые исследования | 17 | 20% | |
| Аналитические исследования | 15 | 17% | |
| Работа с большим объемом информации | 14 | 16% | |
| MS Excel | 12 | 14% | |
| Английский — B1 — Средний | 11 | 13% | |
| UX-исследования | 11 | 13% | |
| Английский язык | 10 | 12% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня junior: 86 вакансий с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Аналитическое мышление | 33 | 25% | |
| Работа с большим объемом информации | 26 | 20% | |
| Аналитические исследования | 23 | 18% | |
| Маркетинговые исследования | 21 | 16% | |
| UX-исследования | 20 | 15% | |
| MS PowerPoint | 18 | 14% | |
| Анализ данных | 16 | 12% | |
| Подготовка презентаций | 14 | 11% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня middle: 130 вакансий с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Аналитические исследования | 36 | 22% | |
| Аналитическое мышление | 27 | 17% | |
| UX-исследования | 26 | 16% | |
| Анализ данных | 25 | 15% | |
| качественные исследования | 20 | 12% | |
| Маркетинговые исследования | 20 | 12% | |
| MS PowerPoint | 20 | 12% | |
| Английский — B2 — Средне-продвинутый | 19 | 12% |
Топ-8 навыков в вакансиях уровня senior: 162 вакансии с заполненными навыками. Процент — доля вакансий этого уровня, где навык назван. Одна вакансия обычно содержит несколько навыков, поэтому проценты в сумме дают больше 100.
| Продуктовые | 346 | 44% | |
| Маркетинговые | 237 | 30% | |
| Смешанные | 99 | 13% | |
| Другие | 97 | 12% |
Все исследовательские вакансии с апреля 2026, включая закрытые. Тип размечен ИИ по тексту вакансии: продуктовые — про поведение пользователей и продукт, маркетинговые — про рынок, спрос и бренд.
Требования по ИИ мы разбирали отдельным исследованием: прочитали 488 полных текстов вакансий и отделили «упоминает ИИ» от «требует владения». Коротко: чем выше грейд, тем чаще требуют — от 6% у junior до 33% у lead и head. Полное исследование «ИИ в вакансиях исследователей».
Цифры взяты из отдельного исследования HINTS (август 2026) по выборке из 488 вакансий с полным описанием. На этой странице они не пересчитываются — здесь только ключевые навыки из карточек hh.ru.
Какие навыки нужны UX- и маркетинговому исследователю?
По текстам вакансий чаще всего требуют: Аналитические исследования, Аналитическое мышление, Маркетинговые исследования, Работа с большим объемом информации, UX-исследования, MS PowerPoint, Анализ данных. Считали по 378 вакансий, где работодатель заполнил ключевые навыки.
Чем требования к junior отличаются от требований к senior?
У junior чаще просят: MS PowerPoint, Маркетинговые исследования, Аналитические исследования, Работа с большим объемом информации. У senior и lead: Аналитические исследования, Аналитическое мышление, UX-исследования, Анализ данных. Разбивка по всем уровням — в таблицах выше.
Нужно ли исследователю уметь работать с ИИ?
Всё чаще: доля вакансий с ИИ-требованиями за четыре года выросла с нуля до 19%, и чем выше грейд, тем чаще это требуют — от 6% у junior до 33% у lead и head. Подробный разбор — в исследовании «ИИ в вакансиях исследователей».
Ответы пересчитываются автоматически при каждом обновлении данных — цифры в них те же, что в таблицах выше.
Новые вакансии — каждый будний день в телеграме.
Бот @ResearchOps_work_bot
присылает подборку исследовательских вакансий в 9:30 утра. Бесплатно.
Считаем по ключевым навыкам, которые работодатель указал в карточке вакансии на hh.ru: 378 вакансий из 780 собранных с апреля 2026. Источники — hh.ru и телеграм-каналы с вакансиями. Каждую вакансию проверяет ИИ-классификатор: в выборку попадают только исследовательские роли (UX, CX, продуктовые и маркетинговые исследования), а не смежные аналитические. Грейд, формат работы и отрасль размечены автоматически по тексту вакансии, поэтому у части вакансий поле остаётся пустым — такие строки в проценты не попадают. Данные обновляются ежедневно.
Собрано исследовательским агентством HINTS. Смотрите также: исследование «ИИ в вакансиях исследователей» и срез рынка за июнь 2026.