Удалённых вакансий для исследователей на рынке мало: сейчас открыто 22 из 129 — это 17% рынка. Всего с апреля 2026 мы собрали 102 удалённых вакансии из 846 с указанным форматом.
При этом откликов удалённые вакансии собирают заметно больше офисных — соискателей на них приходится сильно больше, чем предложений.
| Опубликована | Компания | Должность | Грейд | Формат | Город |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 октября 2026 | VK | Аналитик-исследователь | Middle | Удалённо | — |
| 2 октября 2026 | Циан | Старший исследователь продукта | Senior | Удалённо | — |
| 29 сентября 2026 | Ю-эксперт | UX-исследователь (стажер) | Intern | Удалённо | — |
| 22 сентября 2026 | Спектр | Менеджер проектов (качественные исследования) | Senior | Удалённо | — |
| 22 сентября 2026 | Джинн | Исследователь потребителей и рынка | Middle | Удалённо | — |
| 21 сентября 2026 | Ex Libris | Аналитик-социолог | Middle | Удалённо | — |
| 18 сентября 2026 | HR INCREASE | Аналитик новых рынков / Product Discovery Analyst | Senior | Удалённо | — |
| 18 сентября 2026 | Ex Libris | Аналитик медиа / социальных медиа (медиааналитик) | Middle | Удалённо | — |
| 15 сентября 2026 | Thesis | Исследователь | Middle | Удалённо | — |
| 14 сентября 2026 | Brandmetrika | Руководитель проектов/ Менеджер проектов (Маркетинговые исследования) | Middle | Удалённо | — |
| 14 сентября 2026 | РНКО Плат Форма | Senior UX Researcher/ Product Designer | Senior | Удалённо | — |
| 9 сентября 2026 | Playerok | Лидер по маркетинговым исследованиям в онлайн проект | Middle | Удалённо | — |
| 9 сентября 2026 | Сервизория | Ведущий специалист по качественным и UX-исследованиям | Middle | Удалённо | — |
| 9 сентября 2026 | Сервизория | Модератор / специалист по качественным исследованиям | Middle | Удалённо | — |
| 8 сентября 2026 | Дартс рекрутинг сервисез | AI-тренер / Маркетинговый исследователь, CustDev‑специалист | Middle | Удалённо | — |
| 15 августа 2026 | Онли | UХ-исследователь | Junior | Удалённо | — |
| 10 августа 2026 | Changellenge | Researcher / Аналитик - исследователь в Employer Branding | Junior | Удалённо | — |
| 4 июля 2026 | Контур | UX‑исследователь, middle/middle+ | Middle | Удалённо | — |
| 30 июня 2026 | Аналитический центр ВЦИОМ | Исследовательский менеджер / Старший социолог-аналитик | Senior | Удалённо | — |
| 29 мая 2026 | Первый Бит | Customer Experience Manager (CX-менеджер) | Middle | Удалённо | — |
| 22 мая 2026 | Контур | UX-исследователь | Middle | Удалённо | — |
| 8 мая 2026 | СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр | Интервьюер (Отдел проведения полевых социологических исследований) | Junior | Удалённо | — |
Все открытые вакансии с форматом «удалённо» на 5 октября 2026: 22 вакансии. Гибрид сюда не входит — только полностью удалённая работа.
| Медиана откликов на удалённую вакансию | 177 |
| Медиана откликов на офис и гибрид | 78 |
Данные hh.ru о числе откликов на момент последней проверки: 90 удалённых вакансий против 631 офисных и гибридных. На удалённую вакансию откликается в 2.3 раза больше людей — это и есть цена дефицита: удалёнки мало, а желающих много.
| Middle | 56 | 55% | |
| Senior | 22 | 22% | |
| Junior | 15 | 15% | |
| Lead | 6 | 6% |
Только удалённые вакансии (102 за всё время, включая закрытые), разложенные по грейдам. Процент — доля грейда внутри удалёнки, а не доля удалёнки внутри грейда.
| Спектр | 5 | 5% | |
| Яндекс Крауд | 5 | 5% | |
| Сервизория | 5 | 5% | |
| Циан | 4 | 4% | |
| Аналитический центр ВЦИОМ | 3 | 3% | |
| Контур | 3 | 3% | |
| Ex Libris | 3 | 3% | |
| ADF Capital | 2 | 2% | |
| Авито | 2 | 2% | |
| Почта России | 2 | 2% | |
| IT SCOUT(match) | 2 | 2% | |
| Advantage Solutions | 2 | 2% |
Компании, публиковавшие полностью удалённые исследовательские вакансии за всё время наблюдения (102 вакансии, включая закрытые).
| прочее | 33 | 32% | |
| агентство | 13 | 13% | |
| финтех | 10 | 10% | |
| гос | 8 | 8% | |
| e-com | 7 | 7% | |
| IT | 6 | 6% | |
| недвижимость | 5 | 5% | |
| b2b-saas | 4 | 4% | |
| ритейл | 3 | 3% | |
| телеком | 3 | 3% |
Отрасли удалённых вакансий (включая закрытые). Проценты — от удалённых вакансий с определённой отраслью.
Навыки в удалённых вакансиях
Ключевые навыки из удалённых вакансий, включая закрытые. Навыки указаны у 74 из 102 вакансии выборки — работодатель заполняет их на hh.ru по желанию. Цифра рядом с навыком — в скольких вакансиях он назван.
| апрель 2026 | 2 | 2% | |
| май 2026 | 19 | 19% | |
| июнь 2026 | 28 | 27% | |
| июль 2026 | 19 | 19% | |
| август 2026 | 18 | 18% | |
| сентябрь 2026 | 14 | 14% | |
| октябрь 2026 | 2 | 2% |
Новые удалённые вакансии по месяцу публикации, включая закрытые. Первый и текущий месяцы неполные.
Много ли удалённых вакансий для исследователей?
Мало: на 5 октября 2026 открыто 22 полностью удалённых из 129 вакансий с указанным форматом — это 17% рынка. Остальное офис и гибрид.
Кто предлагает исследователям удалённую работу?
Чаще других — Спектр (5), Яндекс Крауд (5), Сервизория (5). Полный список работодателей — в таблице выше.
Почему на удалённые вакансии больше откликов?
Потому что предложение сильно отстаёт от спроса: удалённых вакансий около 17% рынка, а откликаются на них заметно активнее, чем на офисные и гибридные — соискателей, которым нужна удалёнка, намного больше, чем таких вакансий.
Где искать удалённые вакансии для исследователей?
Эта страница обновляется каждый день и показывает все открытые удалённые вакансии. Ежедневную подборку присылает бот @ResearchOps_work_bot.
Ответы пересчитываются автоматически при каждом обновлении данных — цифры в них те же, что в таблицах выше.
Новые вакансии — каждый будний день в телеграме.
Бот @ResearchOps_work_bot
присылает подборку исследовательских вакансий в 9:30 утра. Бесплатно.
На странице — только вакансии с форматом «полностью удалённо»: 102 вакансии с апреля 2026, из них открыто 22. Гибрид считается отдельным форматом и сюда не входит. Источники — hh.ru и телеграм-каналы с вакансиями. Каждую вакансию проверяет ИИ-классификатор: в выборку попадают только исследовательские роли (UX, CX, продуктовые и маркетинговые исследования), а не смежные аналитические. Грейд, формат работы и отрасль размечены автоматически по тексту вакансии, поэтому у части вакансий поле остаётся пустым — такие строки в проценты не попадают. Данные обновляются ежедневно.
Собрано исследовательским агентством HINTS. Смотрите также: исследование «ИИ в вакансиях исследователей» и срез рынка за июнь 2026.